Проверка кредитной истории кандидата становится распространенной практикой среди работодателей. Рассмотрим причины этого подхода и его законность.

Содержание

Проверка кредитной истории кандидата становится распространенной практикой среди работодателей. Рассмотрим причины этого подхода и его законность.

1. Основные причины проверки

Почему компании интересуются кредитной историей:

  • Оценка финансовой ответственности кандидата
  • Минимизация рисков хищений и мошенничества
  • Проверка благонадежности для материально ответственных должностей
  • Предупреждение возможного шантажа или коррупции

2. Законность процедуры

Правовые аспекты проверки:

  1. Требуется письменное согласие соискателя
  2. Допускается только для определенных должностей
  3. Ограниченный доступ к информации
  4. Соблюдение закона о персональных данных

3. Какие должности чаще проверяют

Категория должностейПричина проверки
Финансовые специалистыДоступ к денежным средствам
РуководителиВысокая материальная ответственность
Работники безопасностиПроверка на уязвимость к шантажу

4. Что видит работодатель

Информация, доступная при проверке:

  • Наличие текущих кредитов и их размер
  • Историю платежей и просрочек
  • Количество запросов в бюро кредитных историй
  • Факты банкротства или реструктуризации долгов

Как подготовиться к проверке

Рекомендации соискателям:

  1. Заранее запросить свою кредитную историю
  2. Исправить возможные ошибки в отчете
  3. Быть готовым объяснить сложные финансовые ситуации
  4. Знать свои права при отказе в проверке
  5. Рассмотреть альтернативные способы подтверждения надежности

Другие статьи

Акция "Окна Победы": суть и значение патриотической инициативы и прочее